Cuando finaliza una relación laboral —ya sea por despido, baja voluntaria o fin de contrato— tienes derecho a recibir el finiquito. Este documento recoge las cantidades pendientes, como salarios, vacaciones no disfrutadas o pagas extra. Si la empresa no lo abona, puedes reclamarlo legalmente. Aquí te explicamos cómo hacerlo paso a paso. 1. Reclamación formal por escrito Lo primero es exigir el pago de forma fehaciente. Puedes hacerlo por [...]

El despido improcedente es una de las situaciones más delicadas que puede atravesar un trabajador en España. No solo implica la pérdida del empleo, sino que además puede suponer una vulneración de derechos si la empresa no justifica adecuadamente la causa del despido o no cumple con los requisitos legales. En este artículo te explicamos en detalle qué es un despido improcedente, cómo detectarlo y qué pasos seguir para [...]

El Tribunal Supremo ha determinado que la compensación económica que corresponde a un empleado por los salarios no pagados por la empresa, debe equivaler exactamente al monto adeudado. Dicha resolución fue dictaminada el 26 de febrero y el magistrado Ángel Antonio Blasco Pellicer fue quien la emitió, sentenciando así un caso donde varios trabajadores demandaron a una entidad municipal por compensación debido a que recibieron una remuneración inferior a [...]

Una mujer que fingió ser muda durante 16 años para percibir una pensión de invalidez ha sido sancionada y ha perdido su derecho a recibir el beneficio tras ser descubierta por un detective privado. El caso ha sido resuelto recientemente por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA). Todo comenzó en 2003 con una cajera de un supermercado que afirmó haber perdido el habla después de ser atacada [...]

Un juez de León ha dictaminado que no es justificado el despido de una trabajadora por haber incluido datos falsos en su currículum vitae. La sentencia exige que la empresa decida entre readmitir a la trabajadora o compensarla con más de 5.000 euros, a pesar de que algunos de los méritos listados no estaban comprobados oficialmente. Contexto del Derecho laboral En el contexto del derecho laboral, el fallo resalta [...]

Un extrabajador de Mercadona ha sido despedido después de sustraer secretos empresariales, cifrados en 55.000 archivos confidenciales, situación que ha llevado al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco a confirmar la procedencia del despido. El conflicto legal surgió tras la notificación de despido disciplinario del exgerente, quien ocupó un cargo en el departamento de logística en la planta de Vitoria-Gasteiz desde 2008, y que argumentaba una falta de [...]

En un reciente fallo judicial, se ha abierto la puerta a la consideración de que el estrés laboral extremo que culmina en suicidio pueda ser reconocido como accidente de trabajo. Este cambio se fundamenta en la relación causa-efecto entre las condiciones de trabajo y el acto del suicidio, que previamente no era considerado como tal, debido a la naturaleza premeditada que se asocia con los suicidios, contrastando con el [...]

En Málaga, se ha registrado un significativo atraso en los juicios por despido, situación que se repite en varios órdenes judiciales y destaca especialmente en los juzgados de lo social. Esta problemática se agudiza al observar que las fechas para los juicios urgentes, aquellos que abordan despidos con vulneración de derechos fundamentales, se están programando a dos años vista, poniendo en evidencia la lentitud del sistema y el vaciamiento [...]