Un juez de León ha dictaminado que no es justificado el despido de una trabajadora por haber incluido datos falsos en su currículum vitae. La sentencia exige que la empresa decida entre readmitir a la trabajadora o compensarla con más de 5.000 euros, a pesar de que algunos de los méritos listados no estaban comprobados oficialmente. Contexto del Derecho laboral En el contexto del derecho laboral, el fallo resalta [...]

Los procesos de separación y divorcio están abordando cada vez más un tema que trasciende el humano: la custodia de mascotas. En una reciente decisión judicial, se ha establecido un precedente al condenar a un individuo al pago de una indemnización económica, marcando un hito en el tratamiento de los derechos y responsabilidades hacia los animales dentro del marco del derecho civil. CAMBIO EN LA PERCEPCIÓN LEGAL DE LAS [...]